El Col·legi de Periodistes de Catalunya ha elaborat un document de bones pràctiques, específic per a la contractació de periodistes per als gabinets i departaments de premsa i comunicació de les diferents administracions públiques, i entitats i organismes públics que en depenen.
Aquest manual sorgeix davant les dificultats cada vegada majors en que es troben els periodistes per accedir a la funció pública i per desenvolupar la seva professió dignament. Sovint les places públiques no es cobreixin amb els perfils professionals adients i competents i aquests llocs de treball, una vegada coberts, no encaixen en el vigent sistema de cossos i escales de funcionaris i treballadors públics, ni pel que fa a les tasques que es desenvolupen, ni a les retribucions que es perceben.
A més, cal tenir també en compte que l’adaptació de les titulacions dels estudis de periodisme i comunicació al nou Espai Europeu de l’Ensenyament Superior (EEES), també conegut com a procés de Bolonya, ha suposat la proliferació de noves titulacions relacionades amb la comunicació i el periodisme, i una certa desorientació per part de les administracions a l’hora d’establir els requisits de titulació preceptius pels candidats a l’hora de redactar les bases d’un procés selectiu.
Presentat a la Generalitat
El Grup de Treball de Gabinets del Col·legi de Periodistes de Catalunya, reposable d’aquest document de bones pràctiques, ha presentat el manual a la secretària d’Administració i Funció Pública de la Generalitat de Catalunya, Annabel Marcos, i a la directora general de Funció Pública, Pilar Sorribes. En els propers mesos es farà el mateix amb els responsables de les Diputacions i a les associacions de municipis perquè ho puguin fer extensiu als Ajuntaments catalans.
Manual de bones pràctiques per la contractació de periodistes a l’administració pública
Deixa un comentari